La Academia de Liderazgo de la USTA de Florida celebró la graduación de su nueva promoción el 28 de marzo, con cinco participantes que completaron el programa diseñado para guiar a la próxima generación de líderes en el tenis de Florida.
“Como persona que trabaja para una empresa de servicios financieros incluida en la lista Fortune 500, ya tenía una amplia experiencia con algunos de los conceptos presentados en la Academia de Liderazgo; sin embargo, la capacitación adicional sobre cómo participar como voluntario y convertirme en una especie de embajador de la marca del tenis en general fue sumamente beneficiosa”, dijo Day. “Ya he puesto en práctica la capacitación en mi área y espero seguir utilizando las herramientas que he aprendido y perfeccionando para impulsar el deporte que tanto amo”.”
“Me encantaron los módulos de aprendizaje informativos sobre la historia de la USTA Florida y la función de la Fundación”, dijo Rodewald. “Actualmente presido el Comité de Inversiones y Auditoría y seguiré haciéndolo en el futuro”.”
“Disfruté mucho la experiencia de la Academia de Liderazgo. Aprender sobre planificación como líder, creación de redes y desarrollo profesional me será muy útil en mi vida laboral. También me entusiasmé al pasar tiempo con mi mentor”, dijo Johnson. “Tuvimos conversaciones estimulantes sobre una gran variedad de temas. Me brindó excelentes consejos y un gran sentido del humor durante estos tres meses en la Academia de Liderazgo”.”
“Formar parte de la Academia de Liderazgo fue un verdadero privilegio, ya que me brindó la oportunidad de aprender de líderes clave cuya pasión por el tenis y su futuro crecimiento es inspiradora”, dijo Mendivil. “Espero poder usar mis fortalezas y mi pasión para contribuir a la comunidad local, involucrando a las jugadoras de la Asociación de Tenis Femenino del Condado de Palm Beach como valiosos recursos para apoyar iniciativas comunitarias. A través de esta colaboración, espero contribuir al continuo crecimiento del tenis y, al mismo tiempo, mantenerme activamente involucrada con la USTA Florida de una manera significativa e influyente”.”
“Lo que más me gusta de formar parte de la academia de liderazgo es estar rodeado de personas tan maravillosas y con ideas afines. Marcelo y Lezita han sido increíbles con nosotros durante todo este proceso, y he disfrutado mucho conociendo mejor a los demás miembros de la academia”, dijo Pukys. “De cara al futuro, espero seguir haciendo lo que me apasiona: mostrar a la gente el maravilloso deporte del tenis. Espero encontrar más maneras de facilitar esto colaborando con las autoridades municipales para optimizar el uso de las numerosas canchas públicas repartidas por toda la comunidad”.”
Para obtener más información sobre USTA Florida y cómo puede participar, visite ustaflorida.com/tenis-advocacy.
¿Qué es la Academia de Liderazgo de la USTA en Florida?
Lanzada en 2019, la Academia de Liderazgo se creó para incorporar voluntarios nuevos y diversos a la organización. Diseñada como preparación para los próximos mandatos en la junta directiva y los comités, el programa ofrece a los participantes aproximadamente seis meses de capacitación, formación y mentoría directa por parte de miembros actuales de la junta directiva de USTA Florida para ayudarlos a asumir roles de liderazgo en el tenis de Florida. A lo largo del programa, los participantes profundizan en las iniciativas de USTA Florida, generan ideas para mejorarlas y participan en ejercicios que les ayudan a identificar y comprender diferentes estilos de comunicación y liderazgo. Desde su creación, ha habido más de 50 graduados, una gran parte de los cuales ha pasado a formar parte de un comité o equipo de proyecto, y un puñado de graduados han formado parte, o forman parte actualmente, de las juntas directivas de la Fundación de la Sección de Florida de la USTA. La promoción 2025-2026 contó con la tutoría de los miembros de la junta directiva de la USTA Florida, Marcelo Gouts, presidente electo de la USTA Florida, y Lezita Davis, tesorera de la USTA Florida, quienes guiaron a los cinco participantes a través del plan de estudios del programa y les brindaron tutoría práctica durante todo el proceso. “Ha sido un verdadero privilegio guiar a un grupo tan excepcional de líderes que han demostrado un compromiso genuino de servir a nuestra organización al más alto nivel de voluntariado”, dijo Gouts. “Su pasión, dedicación y disposición para liderar han sido una fuente de inspiración durante todo el proceso. La Academia de Liderazgo sigue siendo una vía poderosa para el desarrollo de futuros líderes en el tenis de Florida, y creo firmemente que el futuro de nuestra organización es más prometedor que nunca. Esperamos ver a la promoción 2025-2026 seguir creciendo y generando un impacto significativo en nuestra comunidad tenística”.” “Trabajar con la promoción de graduados ha sido una experiencia muy significativa para mí. He podido observar su crecimiento como líderes seguros y reflexivos. Conocer sus motivaciones individuales y apoyarlos a través de la mentoría ha sido una de las partes más gratificantes de la experiencia‘, dijo Davis. ’La Academia de Liderazgo es muy especial porque fomenta la pasión, el propósito y el servicio. Al preparar a los voluntarios, tanto nuevos como potenciales, les da las herramientas para generar un impacto positivo y duradero en el tenis de Florida y en las comunidades a las que sirven”.“Conozca a los graduados
Darlene Day
“Como persona que trabaja para una empresa de servicios financieros incluida en la lista Fortune 500, ya tenía una amplia experiencia con algunos de los conceptos presentados en la Academia de Liderazgo; sin embargo, la capacitación adicional sobre cómo participar como voluntario y convertirme en una especie de embajador de la marca del tenis en general fue sumamente beneficiosa”, dijo Day. “Ya he puesto en práctica la capacitación en mi área y espero seguir utilizando las herramientas que he aprendido y perfeccionando para impulsar el deporte que tanto amo”.”
Peita Rodewald
“Me encantaron los módulos de aprendizaje informativos sobre la historia de la USTA Florida y la función de la Fundación”, dijo Rodewald. “Actualmente presido el Comité de Inversiones y Auditoría y seguiré haciéndolo en el futuro”.”
Kevin Johnson
“Disfruté mucho la experiencia de la Academia de Liderazgo. Aprender sobre planificación como líder, creación de redes y desarrollo profesional me será muy útil en mi vida laboral. También me entusiasmé al pasar tiempo con mi mentor”, dijo Johnson. “Tuvimos conversaciones estimulantes sobre una gran variedad de temas. Me brindó excelentes consejos y un gran sentido del humor durante estos tres meses en la Academia de Liderazgo”.”
Kristine Mendivil
“Formar parte de la Academia de Liderazgo fue un verdadero privilegio, ya que me brindó la oportunidad de aprender de líderes clave cuya pasión por el tenis y su futuro crecimiento es inspiradora”, dijo Mendivil. “Espero poder usar mis fortalezas y mi pasión para contribuir a la comunidad local, involucrando a las jugadoras de la Asociación de Tenis Femenino del Condado de Palm Beach como valiosos recursos para apoyar iniciativas comunitarias. A través de esta colaboración, espero contribuir al continuo crecimiento del tenis y, al mismo tiempo, mantenerme activamente involucrada con la USTA Florida de una manera significativa e influyente”.”
Scott Pukys
“Lo que más me gusta de formar parte de la academia de liderazgo es estar rodeado de personas tan maravillosas y con ideas afines. Marcelo y Lezita han sido increíbles con nosotros durante todo este proceso, y he disfrutado mucho conociendo mejor a los demás miembros de la academia”, dijo Pukys. “De cara al futuro, espero seguir haciendo lo que me apasiona: mostrar a la gente el maravilloso deporte del tenis. Espero encontrar más maneras de facilitar esto colaborando con las autoridades municipales para optimizar el uso de las numerosas canchas públicas repartidas por toda la comunidad”.”
Para obtener más información sobre USTA Florida y cómo puede participar, visite ustaflorida.com/tenis-advocacy.
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