A lo largo de 2021, USTA Florida continuó trabajando en temas de diversidad, equidad e inclusión dentro de la organización a través de la iniciativa #AMPLIFY. Esta iniciativa, creada para involucrar y dar mayor visibilidad a las voces afroamericanas en nuestra comunidad tenística y así crear un entorno más inclusivo en USTA Florida, sigue siendo una prioridad para la organización mediante la capacitación y formación del personal, nuevos programas de tenis y alianzas más diversas.
Desde el lanzamiento de la iniciativa #AMPLIFY en julio de 2020, la capacitación y formación del personal ha sido una prioridad. Todos los empleados han tenido que asistir a capacitaciones sobre diversidad, equidad e inclusión, que abarcan temas como la inclusión en el lugar de trabajo, los prejuicios inconscientes y las conversaciones constructivas. Las oportunidades de desarrollo profesional garantizan que nuestro personal esté capacitado para comprender la desigualdad racial y dialogar con personas de diversas comunidades.
La creación de alianzas con diversas organizaciones para desarrollar programas de tenis ha sido fundamental para nuestro crecimiento. A través de la iniciativa #AMPLIFY, la USTA Florida ha forjado alianzas que han contribuido a la creación de programas de tenis en comunidades predominantemente afroamericanas de todo el estado. La creación de nuevos programas de tenis garantiza que más personas afroamericanas tengan acceso a este deporte y, además, busca motivar e inspirar a otras comunidades diversas a practicarlo.
Como organización, USTA Florida se esfuerza por crecer en el ámbito de la diversidad, la equidad y la inclusión, y la iniciativa a largo plazo #AMPLIFY nos ha permitido lograrlo. Este es solo el comienzo de un largo camino para generar un impacto duradero en nuestra familia de USTA Florida y en la comunidad del tenis de Florida, y esperamos con entusiasmo lo que nos deparará el 2022. Para obtener más información sobre la iniciativa #AMPLIFY, visite USTAFlorida.com/Amplify.
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