Aspectos destacados
- La USTA Florida celebró el Día Internacional de la Mujer rindiendo homenaje a tres mujeres líderes en Palmetto Bay, en el condado de Miami-Dade, y renovó su compromiso de cerrar la brecha de género en el tenis de Florida.
- Una nueva investigación independiente demuestra que los hombres están mucho más representados en los puestos de liderazgo deportivo, mientras que las niñas reciben menos apoyo y oportunidades en la industria del deporte.
- De los más de 1,6 millones de tenistas en Florida, las mujeres representan el 39 por ciento. En cuanto al entrenamiento, solo el 25 por ciento de los entrenadores certificados son mujeres.
- La USTA Florida está ampliando y perfeccionando su iniciativa Mujeres en el Tenis para brindar más oportunidades de juego, nueva capacitación para entrenadores y oradores, e incorporará principios de equidad en todos los programas y en el juego.
USTA FLORIDA REVELA LA PARTICIPACIÓN DE MUJERES EN LA INVESTIGACIÓN DEL TENIS,
AMPLÍA LA INICIATIVA DE MUJERES EN EL TENIS
ORLANDO, FLORIDA, 8 DE MARZO DE 2024 – La USTA Florida publicó hoy una nueva investigación independiente centrada en cerrar la brecha de género actual en el tenis de Florida y celebró el Día Internacional de la Mujer rindiendo homenaje al equipo directivo, compuesto íntegramente por mujeres, del tenis, del parque y de la ciudad en Coral Reef Park en Palmetto Bay.
Durante un evento en honor a las mujeres líderes de la comunidad de Palmetto Bay, la USTA Florida destacó la necesidad de que nuestra industria se una para abogar por una mayor presencia de mujeres en puestos similares en todo el estado. Según un Nuevo informe de investigación, escrito por Clarity Writing & Research., Las niñas y las mujeres siguen rezagadas en cuanto a su participación como jugadoras, entrenadoras y líderes en todo el condado y en el estado de Florida.
Para ayudar a cerrar la brecha de género, USTA Florida está ampliando su Iniciativa Mujeres en el Tenis para ofrecer más campamentos de tenis exclusivamente para niñas, más capacitaciones para entrenadoras y más oportunidades para que las mujeres participen como oradoras en 2024. Además, la organización promoverá principios fundamentales de equidad durante todo el año en todas sus actividades.
“No solo seguiremos aumentando el número de nuestros campamentos y programas de formación de entrenadores en todo el estado, sino que este proyecto de investigación nos proporciona pasos concretos para mejorar nuestro propio trabajo y ayudar a otros a hacer lo mismo”, declaró Dana Andrews, expresidenta de la USTA Florida. “Aplaudo a nuestra junta directiva por brindar apoyo financiero al proyecto de investigación y esperamos sinceramente que la investigación y sus directrices beneficien a nivel nacional”.”
Según el informe, en 2022 había más de 1,6 millones de tenistas en Florida, pero solo el 39 % eran mujeres, a pesar de que las mujeres representan el 51 % de la población de Florida. En cuanto al entrenamiento, solo alrededor del 25 % de los entrenadores certificados son mujeres, y hay una cantidad considerablemente mayor de hombres que de mujeres en puestos de liderazgo en el sector.
La ciudad de Palmetto Bay constituye una excepción a la norma actual, ya que tres mujeres desempeñan funciones clave de liderazgo supervisando los programas de tenis en Coral Reef: Kara Borromeo es la directora de tenis del parque; Fanny Carmona es la directora del parque; y la alcaldesa Karyn Cunningham es la líder electa de la ciudad.
La alcaldesa Cunningham, la única mujer alcaldesa en todo el sur de Dade, tuvo el honor de dirigirse a Borromeo y Carmona y entregarles las llaves de la ciudad por su dedicación y liderazgo en Palmetto Bay. “No hace falta ser el mejor jugador para liderar”, dijo al entregarle las llaves a Borromeo. “Eso es lo que están haciendo por los niños de esta comunidad. Les están brindando una comunidad dentro de otra comunidad, un lugar donde se sienten seguros, donde tienen personas de confianza a su alrededor y donde pueden desarrollar su confianza, independientemente de si se convierten en grandes tenistas o no”.”
Borromeo no solo es un gran ejemplo para sus alumnos en Palmetto Bay, sino también para mujeres y niñas que pueden verse reflejadas en cualquier rol gracias a su compromiso con la comunidad. USTA Florida se compromete a ayudar a formar más líderes como Borromeo en la comunidad tenística de Florida, para que las jóvenes se inspiren y se conviertan en líderes.
Además, entre los hallazgos de Clarity, los investigadores coincidieron en que ofrecer más oportunidades exclusivas para niñas y mujeres ha demostrado ser eficaz. En el campamento de tenis femenino de la USTA Florida en Delray Beach en 2023, el 88 por ciento de los padres de las participantes afirmaron que el hecho de que fuera un campamento exclusivamente para niñas influyó en su decisión de inscribir a sus hijas.
Clarity también hizo referencia a un estudio de 2022, en el que los Departamentos de Kinesiología de Cal State East Bay y Saint Mary's College of California publicaron diez recomendaciones basadas en investigaciones para promover la equidad de género en el deporte. Estas son las siguientes:
- Promover programas exclusivos para niñas y/o centrados en las niñas.
- Pregúntales a las chicas qué quieren.
- Desarrollar habilidades y luego introducir una competencia sana.
- Enfatizar el apoyo social de familiares y amigos.
- Apoyar a las entrenadoras
- Capacitar a todos los entrenadores sobre cómo entrenar a las niñas.
- Hacer que los uniformes sean más accesibles
- Diseñar programas que respondan a las necesidades culturales.
- Crear oportunidades accesibles
- Agregar políticas y procedimientos intencionales centrados en las niñas
“Es importante que la USTA Florida incorpore estas prácticas a la iniciativa, ya que ayudará a las mujeres y niñas que participan en este deporte a sentirse cómodas al jugar, entrenar y convertirse en futuras líderes femeninas en la industria”, dijo Andrews.
Los investigadores también sugirieron que la USTA Florida convierta la igualdad de género en un pilar fundamental de todos sus programas de formación para cerrar la brecha: “La equidad debe ser un pilar fundamental, no un simple añadido. Una forma de garantizarlo es alinear todos los programas de formación de entrenadores con las mejores prácticas en materia de equidad de género. Esto permitiría una mayor concordancia con los compromisos de la organización en materia de diversidad, equidad e inclusión, y ampliaría el alcance potencial de la iniciativa Mujeres en el Tenis”.”
USTA Florida se compromete a invertir en las mujeres y fomentar la evolución de la participación femenina en el deporte en todos los niveles. Para leer el informe completo y obtener más información sobre la iniciativa ampliada Mujeres en el Tenis, visite www.ustaflorida.com/womenintennis.
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Acerca de USTA Florida: Fundada en 1949, USTA Florida es una sección de la Asociación de Tenis de los Estados Unidos (USTA). Es una organización voluntaria sin fines de lucro con aproximadamente 40 000 miembros, 500 organizaciones asociadas y un presupuesto de 14 7 millones de dólares. Como organismo rector oficial del tenis en Florida, USTA Florida opera desde su oficina ejecutiva en Orlando, con más de 30 empleados y más de 600 voluntarios en todo el estado, quienes trabajan para promover y desarrollar el tenis para todos en Florida. Para obtener más información sobre USTA Florida, visite www.USTAFlorida.com.
Para obtener más información, póngase en contacto con: Jaret Kappelman, Coordinador de Marketing y Comunicaciones, USTA Florida: kappelman@ustaflorida.com
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